L'apprendistato è un particolare contratto che prevede, in aggiunta al rapporto di lavoro, una formazione indispensabile per diventare un lavoratore qualificato. La formazione in apprendistato è obbligatoria e, in caso di inadempimento della erogazione della formazione, il datore di lavoro è tenuto a versare la quota di contributi agevolati maggiorati del 100%.
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